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一方面,根据订单详情页显示的甲公司“仅提供该旅游产品的代订服务,具体的旅游服务和操作由实际服务提供商提供”,故王女士通过线上平台下单,接受甲公司提供的酒店预订服务,双方之间建立的是服务合同关系。甲公司的合同义务系为王女士提供酒店预订服务,服务内容包括代王女士向酒店服务商预订酒店的主合同义务,以及通知、协助等附随义务。甲公司已代王女士向酒店服务商成功预订酒店并支付相应款项,并将酒店方出具的《入住确认单》发送王女士。且在航班取消的突发状况出现后,甲公司始终与王女士和酒店积极沟通,及时互通情况,法院认为甲公司已经适当履行了服务合同项下的全部义务,王女士诉请被告退款于法无据。菲律宾 特产 水果
菲律宾 特产 水果智慧管理,构建司法管理智能新格局。打通式考核,突破部门岗位壁垒。法院兼顾不同条线、部门审判工作差异,以普通民事二审维持原判案件为标准案件,考虑各类案件案由、处理难度、平均审理天数等因素,科学确定权重系数,切实打通了考核壁垒;职责性分类,实现人员有序管理。根据法官及审判辅助人员岗位职责的不同进行分类考核,确定独立考核标准内容,确保考核结果与工作职责、工作实绩相对应;正反向赋分,提升科学考核水平。设定“两加六减”考评内容,对优秀庭审、文书、案件等获奖的及司法公开工作开展较好的,加算不同权重分值,对被发改案件、长期未结案件等,扣减不同权重分值;分级化调整,赋予内部管理空间。赋予法官、法官助理贡献度调整可能,审执部门可根据具体案件办理的实际情况,调整对应贡献度,同时赋予审执部门主要负责人同序列人员业绩调整权限,根据部门综合工作情况,可在同类人员中调整工作量,以“分担式”考核、“关联式”考核实现调整互补。菲律宾 特产 水果
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平衡社会再分配效应。政策实施和改革推进过程中会出现利益的再分配,一部分群体在此过程中受益而另一部分群体可能受损。要从寻求最大公约数角度出发,平衡好政策实施与改革落实中的利益问题。比如,在区域政策实施中,从促进区域协调和城乡协同出发,解决好政策执行过程中对区域、城乡、群体的利益再分配,做大增量、分好存量。在财税体制改革中,平衡好中央与地方,政府、企业与个人等重大关系,稳妥推进财权事权、税收体系、债务管理等体制改革。《菲律宾 特产 水果》