菲律宾9G证可以呆多久，如何办理9G签证最新消息

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关于争议焦点一，法院认为，黄女士在和孩子玩奔跑游戏时具有雇员和自然人的双重身份，该行为虽然与劳务活动的时间、地点存在重合，但陪同孩子玩耍与履行职务本身不存在内在联系，是属于其个人行为。老板并未基于雇主身份指示或要求黄女士实施该行为，黄女士的看管行为具有临时性，难言双方当事人有就此建立法律意义上权利义务关系的意思表示。且老板并未对黄女士的看管行为进行指定和管理，也不基于此向黄女士支付报酬。因此，黄女士的行为属于情谊行为范畴，而非提供劳务。《菲律宾9G证可以呆多久，如何办理9G签证》