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其中，特别规定还提及，产假期满，用人单位应当安排原岗复工。确需变动岗位的，应当与女职工协商一致，并允许有1至2周的过渡时间逐步恢复到原定额劳动量。有条件的用人单位可以每2年组织1次含妇科疾病、乳腺疾病、乳腺癌、宫颈癌筛查等内容的健康检查，检查时间视为劳动时间。女职工因患有产后抑郁症或者更年期综合征症状严重，并有二级以上医疗机构的诊断证明，可以申请减轻劳动量或者调整劳动岗位，用人单位应当给予调整，相关待遇由双方协商确定。菲律宾永恒大学 qs
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进入新世纪以来，中国有色冶金产业逐渐走上节能降耗、低碳环保的绿色发展之路。柳祥国一方面加紧学习文化理论知识，一方面立足岗位大胆创新，不断探索锌电解降电耗的新路子和新方法。“现在厂里作业环境比过去好太多了。”柳祥国告诉记者，2019年厂房搬迁后，全部使用了新工艺和新设备，不但工作环境明显改善，同时还提升了产能。企业实现产品量质齐升，也与柳祥国用心进行岗位技术创新密切相关。柳祥国说：“技术创新的诀窍就是对岗位工作细节用心。”《菲律宾永恒大学 qs》
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