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即使你只工作一个月 你也有权获得13份薪水!必须在12月24日前发出
2022年12月19日 18:01   浏览:41168   来源:菲社网

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【菲律宾新闻网】当地时间12月17日,菲律宾劳工部(DOLE)表示,任何雇主都不能免除员工支付13的薪水,哪怕他们只为公司工作了一个月。

菲劳工部长比恩韦尼多拉格斯玛在接受采访时表示,雇主必须在2022年12月24日或之前支付13份薪水。

他说& ampquot虽然我们知道这些中小型微型企业仍然在挣扎,因为他们没有& amp#039;没有完全恢复,我只想说13薪可以& amp#039;不能被豁免。如果他们的公司陷入困境,工人和雇主可以讨论如何支付13工资。& ampquot

拉戈斯玛说,他们已经呼吁雇主不要等到最后期限才支付13的薪水。

他补充道。quot家庭佣工也有权获得13份薪金。& ampquot

与此同时,他表示,贸易和工业部(DTI)有一项计划,小企业可以通过该计划向小企业公司(SBC)借款,为员工提供13的工资。

根据劳动部检查的机构,至少95%的机构在2021年向其员工支付了13份工资。

拉格斯马补充道。quot这是我们现在正在监测的情况,我们希望在这段时间里遵守率会有所提高。& ampquot

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