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更多菲律宾护士计划在后疫情时期出国求职

2022年11月08日 06:00 浏览：20907 来源：菲社网

由于世界日报：放松对疫情的边境管制以及海外招聘的激烈，越来越多的菲律宾护士受到国外高薪的诱惑，正准备离开这个国家。也导致当地民众陷入缺医少药的困境。

马科斯总统9月表示，希望增加每年允许出国的护士人数上限(目前为7500人)，但政府也应“增加国内的就业机会”。

这一政策于2020年在菲律宾实施，旨在留住更多护士应对国内疫情。此后，政策逐渐放宽。

据当地护士工会和卫生部称，英语流利的菲律宾护士在海外市场需求量很大。截至2021年底，超过31万名当地注册护士在海外工作。

每年有3，000-22，000名护士在更发达的国家工作，包括澳大利亚、英国、德国、日本、沙特阿拉伯和美国，这些国家提供的工资远高于当地提供的工资。

2020年和2021年，出国人数封顶政策实施后，护士出国找工作的人数减少到16391人。即便如此，卫生部9月份表示，菲律宾仍缺少10万多名护士。

护士工会主席米兰达表示，工资低、工作条件差一直是一个长期存在的问题，但这个问题在疫情期间变得更加明显，这体现在医院工作人员的高离职率上。

米兰达说：与其他东南亚国家的月薪相比，当地护士的薪资水平一直垫底，每月只有687美元，而越南为1083美元，新加坡为4058美元。这些数据来自2020年data iPrice group提供的数据。

护士工会正在努力修改这部已有20年历史的护士法，规范护士的工资和福利，如加班费和危险津贴。米兰达说，菲律宾的薪资可能比不上新加坡和美国，但还是要赶上他们。

对于从事透析工作的31岁护士巴鱼枷来说，她在10月份离开了马尼拉，因为她被4到5倍的高薪和更好的工作条件所吸引。

她说：“疫情是我强烈想去英国的原因之一。由于人力不足，我们需要穿着个人防护服工作16个小时。因为没有交通工具，我们中的一些人仍然需要在医院呆几个星期。我热爱我的工作，但是真的很累。”

马尼拉的招聘人员维拉法纳说：劳动力老龄化的国家对菲律宾护士的需求很大。她预计护士外流会增加，她观察到菲律宾护理人才在海外医院(尤其是美国医院)的竞争力越来越强，因为这些海外机构也会支付执照考试费用，并提供移民签证。

在美国工作的护士年薪7万美元。

另一名招聘人员奥乔亚说：日本和德国等国家阻碍了一些护士职位的申请人，因为他们需要额外一年的语言培训。

但是，对于初级护生和动漫爱好者亚果来说，这些困难并不能阻止他走出去。他计划一旦获得所需的两年临床工作经验就去日本。

亚国说，“工资(在菲律宾)太低了。我想去日本。但是一旦我有足够的积蓄来养活自己和家人。我会回到菲律宾。”